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2023/04/14

好课程的3个指标,你的课程是否达标?

↑↑点击上方蓝字关注我们/设为星标吧一起在培训业里建构、成长~作者 | 段烨 杨雪来源 | 节选自即将出版书籍《建构主义7D精品课程开发》,内容有删减一个课程怎么样才算好?不同的时代,不同的流派有不同

好课程的3个指标,你的课程是否达标? 2023/04/14

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2023/04/14

警惕!企业员工激励的两大误区

↑↑点击上方蓝字关注我们/设为星标吧一起在培训业里建构、成长~作者 | 刘裕坤来源 | 湛卢坊内容共享导师Hello,大家好!我是小湛。“同样的下属,原来的他每天想的是工作何时开始?现在的他每天想的是

警惕!企业员工激励的两大误区 2023/04/14

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2023/04/14

据说案例与经验有“三道桥”,你通过了几道?

↑↑点击上方蓝字关注我们/设为星标吧一起在培训业里建构、成长~作者 | 崔连吉来源 | 湛卢坊内容共享导师近年来,随着组织学习与发展的不断推进,企业越来越关注内生的智慧效用,即企业的组织经验沉淀与传承

据说案例与经验有“三道桥”,你通过了几道? 2023/04/14

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2023/04/14

课程开发七宗“罪”,今天你醉了吗?

课程是人才开发和培养一个很关键的要素,是知识和经验沉淀的重要载体,越来越多的培训师和企业重视课程的开发和沉淀。但是,在实际的课程开发过程中,常常存在一些不足,主要归纳为以下七类。作者 | 段烨来源 |

课程开发七宗“罪”,今天你醉了吗? 2023/04/14

课程是人才开发和培养一个很关键的要素,是知识和经验沉淀的重要载体,越来越多的培训师和企业重视课程的开发和沉淀。但是,在实际的课程开发过程中,常常存在一些不足,主要归纳为以下七类。作者 | 段烨来源 |

2023/04/14

越往塔顶,效率越高?学习效果金字塔告诉你,不是!

更多精彩,请点击上方蓝字关注我们!学习金字塔是一种现代学习方式的理论,同样,我们也可以运用学习金字塔来设计自己的教学内容。作者 | 段烨 杨雪来源 | 节选自即将出版书籍《建构主义7D精品课程开发》,

越往塔顶,效率越高?学习效果金字塔告诉你,不是! 2023/04/14

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2023/04/14

培训进行到一半被叫停……可能是你的课程方向不对!

更多精彩,请点击上方蓝字关注我们!作者 | 段烨 杨雪来源 | 节选自即将出版书籍《建构主义7D精品课程开发》,内容有删减开发一门课程,首先要确定方向,方向由谁定?课程开发中有三个非常重要的角色:客户

培训进行到一半被叫停……可能是你的课程方向不对! 2023/04/14

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2023/04/14

基于业务的培训需求如何收集?试试这3种方法

↑↑点击上方蓝字关注我们/设为星标吧一起在培训业里建构、成长~作者 | 段烨 杨雪来源 | 节选自即将出版书籍《建构主义7D精品课程开发》,内容有删减收集学员存在的问题,需要兼顾“客户”和“用户”的需

基于业务的培训需求如何收集?试试这3种方法 2023/04/14

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2023/04/14

浅谈《督导13式》—培训效果如何落地?

↑↑点击上方蓝字关注我们/设为星标吧一起在培训业里建构、成长~作者 | 傅勇来源 | 湛卢坊内容共享导师企业的痛点、培训行业的难点、咨询机构的卖点——培训效果落地,这是大家共性的话题。究竟如何可以实现

浅谈《督导13式》—培训效果如何落地? 2023/04/14

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