↑↑点击上方蓝字关注我们/设为星标吧一起在培训业里建构、成长~张兆均 | 作者湛卢坊内容共享导师 | 来源网络 | 图片Hello,大家好,我是小湛。继上次在《如何理解学习项目中的“混合式”?》(点击蓝字可跳转链接)中提到,项妍越深入学习,越发觉混合式在学习项目设计中的价值。 但是到底该如何混合?这是个难题。 项妍想到要尽量多争取获得一些湛卢币,她把先导课程中关于混合式的内容又仔细看了一遍,对如何混合梳理出自己的一些理解。 01 线上有资源 资源的建设规格要能够实现对知识的讲解 尽可能让每位学员都带着较好的知识基础走进教室,从而充分保障课堂的教学质量。 在课堂上,我们的讲授部分大都只仅仅针对重点、难点,或者同学们在线学习过程中反馈回来的共性问题。 课堂应是基于“线上”的前期学习成果,而开展的更加深入的教学活动。 线上不应该理解为锦上添花,而是必备的教学活动。02 线下有活动 活动要能够检验、巩固、转化线上知识的学习 在线下,经过老师的查缺补漏、重点突破之后,剩下的就是通过精心设计的课堂教学活动为载体,组织学员把在线所学到的基础知识进行巩固与灵活应用。 我们要借以师生之间的见面,实现一些更加高级的教学目标,让学员有更多的机会在认知层面参与学习。 而不是像以往一样,特别的关注学员是否坐在培训室。03 线上与线下内容的衔接 设计项目的过程中做到很好地衔接线上和线下的内容 线上学习的优势是时间灵活、进度灵活,并且涉及和涵盖的内容、信息丰富。 老师们在设计课程时,就可以将知识点或者参考资料学习的部分,放到线上去学习。 而线下学习,可以为学员提供及时的反馈,可以组织同伴及合作学习。 线下学习更有利于完成很多实践演练内容,以及需要深入探究的问题,可以把答疑、实践、小组学习的内容放在线下部分。当然,混合式学习的重点不在于混合哪些事物,而在于如何混合,其目的在于达到最优的学习效果和经济效益。 关注系统性混合式学习不是传统课堂学习与在线学习的简单混合,而是对两种学习形式中的各种学习要素进行有机融合。 需要运用各种教学理论,协调各个要素,充分发挥混合式学习的优势,实现教学最优化。 重在平衡与适度不能为混合而混合,毫无根据的滥用、误用混合式学习。 应该着眼于企业学习的实际情况,既不过多依赖于在线学习,从而造成系统性不足,也不能单纯依靠传统教学。 具备操作性要综合考虑各种软硬件因素,着眼于企业发展和员工职业发展规划的实际情况。 在实践过程中逐步完善,建立起能为企业所用,为员工所用的混合式学习。当然,这是项妍自己梳理出来的一些理解,那还有哪些“混合方式”呢?持续关注小湛,还有更多精彩内容哦~Tip1:讲师简介好文!必须在看