学习背景：

 很多企业遇到这样的问题：兼职内训师人员流动大，没有形成自由的课程体系；虽然有自己的课程，可是风格各异、没有标准 化和及时更新；优秀骨干的丰富经验，没有及时萃取，甚至跟着人员流动而流失；外请的课程内容不贴合工作实际，且培训成本高…… 如何赋能优秀骨干萃取工作经验，如何帮助企业建立课程体系，并形成课程的标准化资料已成为企业解决以上问题的根本需要。

课程对象：企业某个领域的业务精英和内容专家 / 企业资 深的培训管理者 / 企业资深的内训师 / 职业培训师、引导师、 课程开发师

培训天数：2-8 天

课程收益：掌握课程开发的核心技术 / 设计标准化的课程 结果 / 开发丰富多样的课程内容 / 设计独具匠心的课程特 色 / 开发规范的课程材料

产出成果：5-8 件套（课程大纲、需求调查表、课程结构图、 教学指导图、老师 PPT、学员教材、学习活动集、案例素材集）

课程特色：任务驱动、实战演练、团队共创、辅导训练

咨询电话：400-007-8937